宜しくお願い致します。
私と業者の間に、現在勤めている会社も入った分かりづらい状態となりますが、お付き合いをいただけますと幸いです。

幾ら払わされるのか、そしてそれを払う義務はあるのか、義務があった場合に私の言葉は金額に反映されるのか、これ等を不安に思っております。

近々、転職することになったのですが、
それに伴って、会社が寮として借りている部屋を退去することになりました。

そして会社から退寮手続きに関する書類が届きましたが、その中に気になる個所が二点ございました。
?　必ず立ち合いをすること。立ち会わなかった場合、?に同意したと見做す。
?　賃貸業者から請求される費用は全額給料天引きとすること。

補足ですが賃貸契約を交わしているのは、勤めている会社と大手の賃貸業者になり、私ではございません。

私が契約者であれば?に立ち会う義務はないはずかと思いますのと、
契約者ですらなければ更に立ち会わなければならない理由はないかと思うのですが、これは立ち会わなければならないのでしょうか？

また、私が立ち会った場合でも、そうでない場合にも、私が請求内容に同意していない状態で、?を実行するのは違法ではないでしょうか？

そして、業者と会社間で金額の同意が成された場合、私の意志を無視した金額を設定されるのではないかと不安なのです。


ここまで不安に思っているのも、昔、学生だった頃にこの大手賃貸業者と契約していたことがございまして（地域は違いますが）、不当と思える金額を退去時に請求されたことがございます。
あの時は私が契約者でしたので、素人なりにがんばって言葉を尽くして減額となったのですが、今思えばそれすら払い過ぎたように思います。
今回は自分の意見が介入できるかも不安な状況の為、質問させていただきました。
分かりづらい状況で恐縮ですが、アドバイスをいただけますと幸いです。

最後に補足をもう一つ追加いたしますと、部屋に目立った傷や汚れはございません。